Профи-центр Стрельниковых

Стрельникова Людмила Викторовна
Директор Профи-центра Стрельниковых,
HR консультант, педагог, практический психолог, бизнес-тренер.
Высшее педагогическое, высшее психологическое образование.
Более 10 лет ОР в области управления человеческими ресурсами на позиции директора департамента персонала в крупных компаниях и торговых корпорациях. Практический опыт в сфере управленческого и кадрового консалтинга.
Автор профессиональных курсов и тренинговых программ по технологии продаж, реализованных в сфере транспортной логистики, торговой, страховой, банковской сфере, а также — сфере услуг: салоны красоты, кафе, рестораны и т. п.
Автор тренингов и семинаров по управлению персоналом, подбору, оценке, адаптации, мотивации, наставничеству, развитию персонала и созданию корпоративных университетов; финпланированию и бюджетированию HR службы (годовому, ежеквартальному и еженедельному);
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КУРСОВ по деловому этикету, деловодству (общему и кадровому), офис-менеджменту, 1С 7.7. (ЗИК), 1с 8.0 (ЗУП), проектному менеджменту, «Hr-практик» (для директоров по персоналу), «менеджер по персоналу, «специалист по подбору персонала» (рекрутер), «начальник отдела кадров», основам ПК.
Все курсы и тренинги эксклюзивны и являются авторскими разработками.
Успешный опыт осуществления консалтинговых проектов по:
 оптимизации численности персонала предприятий;
 проведению организационно-кадрового аудита;
 разработке комплексной системы мотивации (компенсационная политика и система оплаты труда) предприятий;
 разработке HR стратегии, кадровой политики и т. д. ;
 постановке корпоративного учебного центра (университета) под ключ. Разработке комплексной системы обучения;
 проведению Ассессментов (Центров оценки) и Центров развития персонала;
 проведению экспертного мониторинга профессионализации кадров;
 внедрению корпоративного тайм-менеджмента;
 оптимизации бизнес-процессов;
 организации департамента управления персоналом «с нуля» и т. п. ;
В консалтинговых проектах, тренингах и семинарах Стрельниковой Л. В. участвовали компании (или представители компаний): учебный центр «Укртелеком», ГФСМЖС (Государственный фонд содействия молодежному жилищному строительству), кафе-бар «Нитра», УМВД, группа компаний «Буддвір», банк «Синтез», сеть магазинов «Кот и пес», «Домотехника», аудиторская компания «Цури-Аудит», «Цептер Украина», Neways, ЗАО «Колос», ООО «Торгівельні мережі», ООО «УТЛ КОМ» («Моби Дик»), ООО «Фокус Украина», ООО «Экспансия», сеть супермаркетов «Пик», VAB-страхование, ООО «Жефко Украина», и др.
Автор регулярных публикаций в ведущих профессиональных журналах:
«Генеральный директор», «HRD Управление персоналом Украина», «Практика управління», «Менеджер по персоналу», «Управление магазином», «Практика продаж», «Секретарь-референт».
На сегодняшний день — автор рубрики «Школа офис-менеджмента» в журнале «Секретарь-референт».
По результатам многолетних исследований, наработок, а также — реализованных консалтинговых проектов готовятся к изданию книги Стрельниковой Л. В.:
 Практическое руководство по подготовке и проведению Competency Based Interviews (CBI) — (интервью по компетенциям) по группам должностей (серия книг);
 Case Study и деловые игры в подборе, оценке и развитии персонала. Практикум;
 Регламенты работы торгового предприятия. Методические материалы;
 Тренинг продаж;
 Психотехнологии делового общения;
 Практикум по корпоративным праздникам»;
 Адаптация персонала от «А» до «Я».